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台企回台征才 应聘者:去大陆发展是趋势

  福建台企组团回台湾征才

  助台湾青年走上更大年夜舞台

  闵喆

  “台湾年轻人圆梦,买房买车,从厦门开始。”“福州生活资源低,对台胞台资有很多优惠政策。”“泉州是海上丝绸之路的重镇,有很多时机。”7月1日,台北一场大年夜型招聘会上,来自福建各县市的台资企业协会会长这样向台湾年轻人先容各个城市的优点。

  征才展览会上,福建各地台资企业协会会长手持“清新福建,贪图起航”标语,举行启动典礼。曾吉松摄(图片滥觞:《联合报》)

  年轻人应声热烈

  当天,由福州、厦门、漳州、泉州、莆田、平潭、福清等7地的台资企业协会联合主理的“台资企业协会北区征才展览会”在台北登场,包括台湾塑胶、冠捷科技、正新橡胶、天仁茗茶在内的106家台资企业,计划招聘1767人。

  这是二三十年来,大年夜陆台资企业首次如斯大年夜规模地回台招贤纳士。厦门台资企业协会会长吴家莹表示,台企回台征才,可以满意台资企业对人才的需求,但更紧张的是能赞助台湾青年就业,实现贪图。

  上个月,大年夜陆海南航空公司在台招聘,报名者跨越录取名额的20倍。这次招聘会同样应声热烈,从上午10时到下昼4时短短6小时内,上万名应聘者涌进会场。据台湾1111人力银行日前查询造访,高达八成的台湾上班族故意向外成长,而首选是大年夜陆市场。

  薪资高前景广

  台湾青年之以是愿去年夜陆事情,除了由于说话文化相通之外,也由于大年夜陆薪资高、成漫空间大年夜。这次征才的106家企业,试用期月薪都跨越5000元(人夷易近币,下同),有10家企业开出了1.2万元的薪资,还有企业最高月薪为3万元。

  福州台协会长陈奕廷指出,早期台商到大年夜陆是追求低资源,今朝台资面临转型进级,产品必须要做出差异化、提升产品附加代价,是以不再追求低薪、低资源。

  液晶显示器制造厂商冠捷科技集团这次招聘研发、设计等13个项目的人才,供给万元月薪及食宿、投亲假、返台多次机票等福利,吸引不少人前来咨询。

  在软件行业事情了两年的陈老师向冠捷科技集团递交了求职表格,并且完成了现排场试。他说,大年夜陆的台企很有吸引力,除了薪资和福利报酬外,大年夜陆市场广阔,有助于职业生涯更上一层楼。

  去年夜陆成长是趋势

  “着实我蛮想去年夜陆成长的。”应聘者来女士说,现在大年夜陆进步很快,去年夜陆成长是一个趋势。假如有时机到大年夜陆事情,她还会在事情之余多进修,提升竞争力。

  漳州台商会长、钨钢大年夜王廖万隆表示,大年夜陆市场潜力大年夜,纵然在今朝两岸僵局下,也挡不住台青到大年夜陆就业创业的趋势。“大年夜陆今朝企业设备一流,市场最广,潜力也最大年夜。现在大年夜陆追求立异,这列车青年同伙不搭上,今后很难有这么好的时机。”

  冠捷科技人力资本副总裁黄秀娟表示,台湾年轻人目光不能局限在台湾,而要放眼全天下。福建沿海和台湾拥有着相似相通的文化背景,从说话到饮食人亲土亲,更可以进修前辈在福建打拼精神,闯出一片天。

  吴家莹表示,直到6月30日晚间还接到台资企业协会会员征才挂号电话,比本来预估还要热烈,将于7月29日在台湾中部再办一场招聘会,届时再释出2000个征才就业时机。

  (本报台北7月2日电)

原题:福建台企组团回台湾征才 应聘者:去年夜陆成长是趋势